2015年10月24日星期六

《我的少女時代》觀後感──勇氣.本心.流星花園.團圓

勇氣 
  平凡的林真心活到三十多歲,人生中每回要下重要的決定時,所需的勇氣皆來自徐太宇。因著他,她可以離開怯懦,擁抱勇氣。

  她從歐陽非凡口中得知徐太宇的往事,這個笨笨的不懂滾軸溜冰的小女生,下定決心和徐太宇對賭,不論跌倒多少次,手在流血,依然堅持站起來向前滑,為的是勝利後能向他說一句「請你做回徐太宇」,只冀望他不繼續陷入過去的洞裡;面對校慶中那訓導主任對徐太宇的誣陷和刁難,平日見老師如老鼠遇著貓的林真心,第一個舉手報告,邊走邊拉高裙子,走到那主任面前主動要求受罰,才有及後全校學生的和應,她成為了一個引爆點;長大後的林真心,營營役役的工作,被老闆勞役,給下屬看不起,男友也滿口抱怨,是重溫徐太宇的錄音讓她決心辭掉工作,和男友分手,重拾追夢的活力。

若非徐太宇,林真心便絕不會在全校面前站出來,挑戰主任的權威。
(電影劇照)

  在你的人生中,若有這麼的一個人,能讓你生出如大衛挑戰歌利亞的勇氣,確是一種無比幸福的事。因為,曾經有這麼的一個人,你將他(或她)看得比自己還重要,讓你能做出平日你絕不會做的事,讓你知道,你自己原來有這麼大的潛力。所以,小子想起聖經中的一句話:「愛裡沒有懼怕。」(約翰一書四18

本心
  另一點讓小子十分欣賞的,是林真心從少女延續至成年後,依然保持如初的少女心。哪怕被現實洗刷,被生活的擔子重壓著,內心依舊有一個空間讓那顆心存留,不致消亡。

  在高中時的真心,對劉德華十分迷戀。追星並不出奇,誰幼時沒有過一兩個偶像呢?小子更欣賞她和好友一起瘋癲的美好時光,最經典的一幕莫過於真心被老師責罰後,一出教員室便遇到歐陽非凡,立時轉過身,只想對方沒有發現她。她兩位好友適時而至,見真心做動作要她們禁聲,三人即時切換成掌門人大電視模式,全戲院也爆出笑聲。這種默契,這種同步,這種奔放,大不易啊。到林真心踏足社會,飽受現實的摧殘,她依然迷戀劉德華。電影尾聲,她在公園遇到劉德華,她久違的少女心又再度登場,和劉德華自拍時,情不自禁拍下作狀吻他的臉頰的一剎,到劉德華離開後,她忍不住躍動起來,盡情手舞足蹈。那刻的她,和十多年前的她,是如出一轍的,是同樣的少女心。

我們能堅持本心,活得自在,隨心所願,不介意別人眼光嗎?
(圖片取自陳喬恩臉書粉絲團)
  當我們幼時,總期待快些成熟;當我們長大後,卻懷念以前的幼稚。因為,生活的常態多是苦多於樂,更大的原因是因為長大後的我們會很介意別人的眼光,總會顧這顧那,卻總忘記了自己。林真心藉著徐太宇重新拾起這顆鋪塵了的本心,你也不妨問問自己:我的本心藏在哪了?

 流星花園
  若要選最令人驚喜的一幕,或許會是最後一幕,演唱會場館外,長大後的徐太宇和林真心的相見。因為,誰也沒料到,竟是由言承旭來扮演。這一下子,不由得讓上了已成年的觀眾直接勾起流星花園這套紅遍亞洲的青春偶像電視劇,曾經有一段時間,言承旭就等於道明寺,角色和演員完美契合,同樣情況當然少不得周渝民飾演的花澤類。這出《我的少女時代》故事的主線和主角的設定,其實正正是流星花園的再現,王大陸所演的徐太宇正是道明寺,連暴躁的性格也複製下來;而李玉璽所飾的歐陽非凡,根本就是花澤類二世,連那有點樸克臉的表情和笑容也如是。黑馬和白馬王子同樣愛上平凡的杉菜,也就是林真心了。導演陳玉珊以言承旭去連結這兩套作品,確實讓經歷過流星花園年代的觀眾不由自主地生出共鳴,也算是一種文本互涉所造成的集體回憶吧?小子心想,觀眾唯一會有的不滿或疑問會是:為何徐太宇長大後是變得更帥(王大陸的粉絲會說:是同樣帥),但林真心長大後卻變平庸了(小子觀影時還和女朋友說,宋芸樺所演的高中林真心很像年輕時的徐若瑄)?

相認的一幕,看到言承旭,全場觀眾嘩然。
他代表著一個青春偶像的時代。

團圓

  小子很喜歡結尾徐太宇和林真心的重逢,這個大團圓結局修補了二人當年的遺憾。現實很多時候並不美好,但正因如此,對不少人來說,生活已夠苦了,能有一個故事在終結時讓人心底能感到溫暖,不是很好嗎?二人事隔十多年的再次相見,皆忍不住留下眼淚。小子想,能流下喜悅的淚,總比傷心的淚在回憶中更有價值。雖然不知二人會否在一起,但這一刻能彌補那心底的遺憾,並且,二人皆知道,對方原來從沒有忘記自己,而是珍而重之放在心底,便夠幸福了。

2015年10月17日星期六

從史諾比看莊子



  漫畫中的史諾比和主人布朗同睡在溫暖舒適的床上。布朗已早早入夢,睡得香甜,可憐史諾比卻睡不著,側臥、正臥、倒轉臥,不論甚麼姿勢,就是眼光光睡不著。早上,布朗醒來不見史諾比,大為緊張,最後才發現牠在床頭的木框上沉睡。

  看來史諾比並不習慣軟床高枕,卻喜歡睡在硬梆梆的木條。驟眼看,只是一件家庭的小趣事,讀者一看,可能只會換一句:「哎,史諾比真是的,有福不懂享,偏要去受苦。」但或許是巧合,或許是有意為之,漫畫家正藉此則小故事告訴讀者在二千多年前的莊子所論述的道理。

  先來看看莊子在其著作中寫下的兩個寓言故事。

  《莊子.外篇.至樂》記載了魯侯的故事。魯侯在其國郊遇到了一隻海鳥,一見鍾情,十分喜愛,立即命人用馬車運送牠到魯國最重要的地方太廟入住,以示對牠的重視。怕牠渴,向牠奉上一杯美酒;怕牠悶,叫了一隊樂隊為牠演奏莊嚴盛大的《九韶》樂曲;怕牠餓,為牠呈上最貴重的食物,豬、牛、羊俱備(三者皆備名為「太牢」,是古時祭祀時最高規格的祭品)。總而言之,魯侯對牠好得不得了,盡他所能,就是要給海鳥最好的待遇。魯侯一心期待海鳥安居廟中,好讓他能朝夕相對,可惜事與願違,車上的顛簸、奏樂的鉅響,早已讓海鳥頭昏眼花,暈眩心悲。而束縛陌生的空間,也讓牠無比難受,一口碎肉也不敢吃,一滴酒也不敢喝。結果,海鳥承受了三日的折磨,終於死了。

  不知魯侯有何感受?

嚮往自由的海鳥,被魯侯的愛養死了,可憐。
(網絡圖片)

   第二個故事記載在《莊子.應帝王》內,帶有神話玄幻的氣氛。話說儵是南海之帝,忽是北海之帝,中央之帝則是混沌。當儵和忽一個向北走,一個向南行,正好在中央混沌的領地中相遇了,混沌甚為好客,好生招待了二人。儵和忽心地甚善,為求報答混沌的熱情招待,想起世間的人類皆有七竅(即七個孔:兩耳、兩眼、兩鼻孔、一口),才能夠看、聽、吃和呼吸,是相當好的事,所以二人決定為一片虛無、一個竅也沒有的混沌開鑿這些洞。他們確是行動派,一日鑿出一竅;到第七日,七竅皆開通後,當二人以為大功告成之際,正是混沌身死之時了。

混沌本就是一片虛空,為何要強給它加上人類的七竅呢?
(網絡圖片)

  聰明的朋友,想必很快讀通三個故事的共通點吧?魯侯心愛海鳥,給牠一切最好的,結果海鳥三日而死;儵忽二人為報混沌之恩情,為其開竅,令混沌七日後慘死;布朗愛史諾比,讓牠在溫暖軟熟的大床同睡,反讓牠失眠了。正合了一句話,「愛你變成害你」。三則故事也是在教導我們,別自我中心,別自以為是,只用自己的眼光來看世界、待他人,這種膚淺和自私的做法,最後可能會來反效果。

  別以為這些事離我們很遠,其實在日常處處可見,君不見一些愛子女勝過己命的父母,對子女呵護備至到恨不得能創造一個新世界,讓孩子一生活在當中,美滿快樂一世,不經絲毫風浪,捧在手裡怕跌碎,含在口裡怕溶化,所以才有「怪獸家長」的出現。結果,一個不懂世情,不堪挫敗,不識交際的港孩便面世了。對小孩的成長而言,這真是好嗎?這只是一例,莊子最讓人敬服的是其智慧能讓人應用在不同的事上,看你眼光和經歷了。朋友,看罷故事,你又想起甚麼事了?

  錯配的心意,自我中心的付出,哪怕動機怎樣良善,也很大可能為雙方帶來傷害。讓小子不覺聯想起台灣歌手李聖傑的《最近》:

  「妳想要的 我卻不能夠給妳我全部
   我能給的 卻又不是妳想要擁有的」


  所以,待人處事,當慎之又慎,了解別人所需,順其性而行,別讓愛成害,方為上算。


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附原文:

《莊子.外篇.至樂》(節錄)
昔者海鳥止於魯郊,魯侯御而觴之于廟,奏九韶以為樂,具太牢以為膳。鳥乃眩視憂悲,不敢食一臠,不敢飲一杯,三日而死。


《莊子.應帝王》(節錄)
南海之帝為儵,北海之帝為忽,中央之帝為渾沌。儵與忽時相與遇於渾沌之地,渾沌待之甚善。儵與忽謀報渾沌之德,曰:「人皆有七竅,以視聽食息,此獨无有,嘗試鑿之。」日鑿一竅,七日而渾沌死。

2015年10月10日星期六

《見習冇限耆》(The Intern)的職場指引(下):敬業的心

  續上回,有一點需要在本文開始前說清:若單只有同理心和細心,你可能會成為職場上有人緣的人,但若想在事業上好好立足,你還必需配備Ben的第二個特質:敬業。

  關於「敬業」,大家第一時間應該會想起梁啟超那篇膾炙人口的《敬業與樂業》,內裡已將「敬業」一事說得通透,簡而言之,就是在工作時間內,將全副精神放在其中,盡力將事做得圓滿,這就算得上是敬業了。要記住,此處說的不是能力,而是態度。而Ben最令小子欣賞的,正是其工作態度!

  他每天設定好鬧鐘,定必比預定的時間早一些起床,梳洗、換裝,從不遲到。我們未必能有空間和金錢擁有如他一般的一整櫃西裝和能旋轉的領呔架,但我們卻能如他一樣的態度,確保每天準時上班,也代表著你對自身工作的尊重。

  Ben很有自己的堅持,每天一絲不苟的西裝,必定配備袋巾,當在座位工作時,有同事叫他,他定必立時起身,兼為外套扣上鈕釦,以示禮貌。Ben很強烈地呈現的,是他對工作的尊重和認真,若你是他的同事,你未必會完全認同他,但因著他的認真和堅持,應該也會尊重他的做法。嗯,對,聽起來確好像有些固執,小子要強調的是,我們不是要完全仿傚他的舉動才叫好,而是嘗試理解其背後的精神,分析我們能夠學習的地方。始終,每一份工作要求也不同,重點是讓職場的人了解你對工作的認真。

  另一點值得留意的是,除了態度外,在職場上有一個開放自己,保持學習的心也是很重要的。對Ben這位老人家而言,科技和他本是遙不可及的事,在這家新晉的網購公司工作,原本確是格格不入,是他自己一手一腳開拓出職場上行的路,主動去適應工作的要求。很少有人能一開始便圓滿掌握工作的技能,有卓越的表現,但人之所以為萬物之靈,正是因為我們擁有學習能力,能一路成長和進步,Ben也如是。他在職場上不斷學習,沒有止息,不自設限界,力求進步!例如開設Facebook戶口,學習使用Apple Macbook來檢查電郵和用電郵和同事溝通;到電影中段,Ben的舊式功能手機也自然的轉成智能手機,他也很自然的用即時通訊程式處理公事。這些事對70歲的傳統一輩來說皆非易事,但他是一步一步,毫不介意主動詢問年輕的同事,成功適應及掌握工作的要求,這些都是值得我們學習的態度。

沒有誰天生就甚麼也懂,在職場上願意求問和努力學習,力求進步也是值得欣賞的特質。


  身為一個教師,小子反思的是,面對每年不同的學生,我們有否這個渴求進步,永不停步的心去鞭策自己、教育他們呢?此處不單是說學科知識的進步,而是自身整個人的進步。小子間或會想,若學生們是以小子為模板來成長,對他們而言,會是一件好事嗎?每次一這樣想到,小子便也就感覺自身的不足,所以才感到要努力去追求成長,想認識主更多,了解這世界更多,好讓自己不停滯於此際,讓自己有能力帶學生前行更遠,裝備的更好。所以,各行各業其實也需要這開放和求進的心,這特質定必能在職場上持續地發揮作用,你工作上的滿足感也定必能由這種「敬業」而生。

2015年10月3日星期六

《見習冇限耆》(The Intern)的職場指引(上):同理心和細心

  久未進戲院觀影,《見習冇限耆》(The Intern)是一出讓小子有驚喜的溫情小品,由戲首至劇終,沒有看過一回手表,原來就這樣過了兩小時了。這一回,並不多產的女導演Nancy Meyers(這是其第六部作品)交出了一部細膩的作品。



  羅拔.迪利路是好戲之人自是不用懷疑,這回就不為他另起讚歌了。本文將集中說說小子觀影後的一些得著和想法。

  先說說年屆70歲的男主角Ben,嘗試分析一下這角色的特質,可以怎樣啟發已/將踏足職場的人。此處先撇除他任職公司高層的工作經歷,因為不是人人也有機會在職場上晉升至高位,但他賴以成功的元素卻是我們可以學習的。

  首先,小子最欣賞的是他的同理心,事事將心比己,再配合他的細心,所以和他相處的人也會感到舒服,如沐春風,這也是現今世代年青人較缺乏的一點,但在職場上卻是重要的特質,特別是需要和同事協作的時候。有幾幕Ben的舉動值得觀眾細味:其一、他在公司的窗向下望,碰巧留意到Jules的司機偷偷喝酒了,他趕在Jules用車前下去和那司機說,暗示知道他喝酒了,不宜駕駛,讓他找藉口這回不要駕車,縱使Jules到了,他也沒有直接揭破,讓司機有一個緩衝的空間,留下顏面,借故生病請假了。此處Ben最具智慧的地方在於為犯錯的同事留下一個下台階,既避免了意外的發生,也免除因直接的揭破、指責而多一個仇敵。

  其二、當Ben得到Jules的賞識和讚賞,受命將檯搬至秘書的旁邊時,那年輕的秘書情緒相當激動,一路哭訴,因為她感到地位上受威脅,而上司Jules又好像漠視了她的努力,以為要找Ben取代她。這時的Ben並不會因受賞識而自傲,而是先好好安慰對方,了解對方的憂慮,然後真誠地提出建議:試試共同合作,一起努力,希望工作能運行得更順暢。秘書才明白到Ben是同伴,而非競爭對手。在職場上了解自己的定位很重要,除了了解自身的定位外,讓身邊共事的同事也了解這點,會免去自己不少煩惱。(題外話,若能了解同事間的定位,會有助你在職場上較準確地分析事情和下判斷)

為人友善,但有點歇斯底里,感覺不被上司欣賞的秘書。
Ben讓Jules重新肯定她的價值。

  其三、延續上一點,Ben藉著那回和秘書的對話,既了解到她的顧慮,也明白她的長處,她是工商管理畢業的專業人士。所以在及後向Jules報告分析商業銷售模式的時候,Ben特地向Jules點出秘書的專業,及讚美她的能力,讓Jules了解到其貢獻。這點最值得我們學習,不搶功勞,有氣度地讚美和肯定同事的貢獻和能力。一來,搶功勞最招恨;二來直接讓人感到你品行的低劣;三來會得到同事的欣賞(哪怕一開始對方未必知道,但及後若是從他人口中得知,會更欣賞)。於人於己,其實也是好事。

學習不搶功勞,有氣度地讚美和肯定同事的貢獻和能力。

  其四、Ben駕車接Jules去開會時,車途中得知Jules未吃東西,為她預備了一碗雞湯,讓她開會後回程時能用。此處的細心位除了預備食物外,更在於食物的選擇,流質的湯易吃,吃時企理,方便車上用,兼之熱湯暖胃,又通常不涉口味的抉擇,這些才是小處見心思。暫時先勿陰謀論他是否擦Jules的鞋,反而是提醒自己在職場上處理事務時,有否這份細心和同理心,讓互動的對方感到這份舒適?可能只是多一點點細心,對方的感受已完全不同。不妨想想,若熱雞湯變了一個硬麵包或三文治,Jules會有怎樣的感受和反應?

  這份凡事顧慮別人,為對方多考慮一步的同理心和細心,不關地位、外觀和能力,每人也能擁有,形成職場上的魅力,讓你成為一個有正面風評的人,縱然有人不喜歡你,也應該不會憎厭你。但Ben成功的要素,還有另外重要的一項:敬業。上一項論及的是待人接物的態度,這項則是面對工作的態度了。

  朋友,下回再續。